Assumiu a liderança e está se sentindo perdido?
Este livro vai te mostrar o que fazer primeiro, sem teoria e sem enrolação.
Um guia prático para novos líderes que precisam ganhar segurança, clareza e respeito logo nos primeiros meses.
O que você vai aprender
Em que a transformação digital impactará sua carreira?
Muito se fala na transformação digital, mas parece algo distante e que não trará impacto imediato para sua carreira. No livro, falaremos dos impactos que já existem hoje e porque a forma como você atua agora determinará sua empregabilidade em 5 anos.
O que há em comum em pessoas que crescem rápido?
As histórias de sucesso parecem raras, mas acontecem o tempo todo. Essas pessoas que crescem rápido têm características em comum e o livro vai te indicar quais e como começar a agir alinhado a elas.
O que realmente acelera seu desenvolvimento?
Não existe receita de bolo, mas alguns comportamentos específicos vão acelerar seu desenvolvimento e ampliar sua visão sobre liderança. Aqui você encontrará uma forte dose de realidade, indo direto ao ponto em atividades necessárias, que você precisa começar a fazer imediatamente.
O que atrasa seu crescimento?
De forma prática, realista e direta, você vai saber o que te atrapalha de desenvolver sua liderança: timidez? relacionamentos nocivos? competitividade tóxica? fofoca? hábitos nocivos?
Aquilo que seu chefe não vai te contar, mas você precisa saber.
O ambiente profissional faz com que seu chefe não possa te contar tudo quanto é necessário saber para desenvolver rápido sua liderança. Mas no livro você vai saber de tudo. Só quem está trabalhando diariamente no mundo corporativo consegue dar clareza do que você precisa saber.
Sua relação com seu chefe, como deve ser?
Mesmo sabendo que a maioria dos chefes não é um líder exemplo, eles não deixam de ser figuras determinantes para sua vida profissional. Como lidar com o chefe? O que realmente ele interfere e influencia no seu futuro? Qual a real importância do seu chefe na sua trajetória? Como tirar proveito da convivência com chefes ruins e chefes bons?
O que os líderes falam sobre o livro
Escolhi Liderar: Um guia prático e sem enrolação para novos líderes.
Este livro não é um manual teórico acadêmico; é um mapa de ação imediata para quem acabou de ser promovido e sente que não sabe por onde começar. Ele foi desenhado para eliminar a síndrome do impostor e te entregar o "caminho das pedras" do mundo corporativo.
Linguagem Descomplicada
Livre do jargão acadêmico cansativo. Você lê de forma leve, fluida e com aprendizados imediatamente aplicáveis.
Combate à Síndrome do Impostor
Técnicas psicológicas e comportamentais para se sentir confortável e confiante no seu novo papel de chefia.
Visão dos Bastidores
O que o seu chefe nunca vai confessar pra você, mas que determina seu crescimento e velocidade de promoção.
Fábia Castro Alves
"Esse livro mudou a minha história e vai mudar a sua também."
Na época em que escrevi o livro eu estava executiva de uma multinacional, com um time de 650 pessoas, e 70 pessoas em posições de liderança abaixo da minha hierarquia, quando resolvi que precisava fazer algo para que o meu time tivesse a ambição de ocupar essas posições e ter sucesso na liderança.
Eu era cercada de gente talentosa, com perfil para liderança, mas que claramente precisava de orientação. Precisava que alguém os ajudasse a entender o ofício de um líder e o como atuar sendo um.
Comecei a escrever na pandemia. Seria um presente para os meus 70 líderes que estavam iniciando a carreira. Nesse livro eu contei tudo dos bastidores do mundo corporativo.
E isso se tornou uma missão: formar novos líderes para o mercado, que é tão carente deles. Até que em maio de 2022 eu pôde lançar o livro.
De lá pra cá, foram mais de 9 mil livros vendidos para todos os estados do país. Milhares de líderes que cresceram apoiados pela minha metodologia de desenvolvimento. E agora, você será o próximo.
Escolhi Liderar
Conteúdo direto e aplicável
Leitura rápida, sem linguagem acadêmica ou enrolação.
